2月22日21点，《组织行为学》课程组在腾讯会议正式召开了新学期课程研讨会。本次研讨会由课程负责人谭东老师主持，任课老师曹艺、蒋明迪、李亚美、王冉等十位老师参加会议。
会议伊始，谭东老师讲解了课程的考核方法，特别强调了小组汇报和主题研讨的重要性。他指出，通过小组汇报，学生能够在实践中深化对组织行为学理论的理解；主题研讨则鼓励学生就特定话题展开深入讨论，从而培养他们的批判性思维和表达能力。谭东老师就如何有效地组织小组讨论、如何选择引发学生兴趣的主题研讨等进行分享，并鼓励任课老师们根据自己的思路进行创新。
紧接着，谭东老师对本学期课程PPT修订任务进行了说明，并提出了对课程PPT内容进行修订的具体要求，包括确保信息的实效性、引入案例的有趣性。他特别强调了课上小案例的重要性，指出课上小案例是帮助学生理解复杂理论和概念的有效方式，他建议任课老师们挑选那些能够吸引学生眼球的新鲜故事，并且在讲解时结合实际情况，引导学生进行批判性分析。谭东老师还以近期“上海二中女教师出轨16岁男学生”事件为例，详细分析了如何从《组织行为学》中气质与性格、知觉偏差、个体决策、小道消息与谣言等多个维度引入课堂，从而在吸引学生的学习兴趣的大前提下，增强学生理论与实践结合的理解和运用能力。
会议的最后一个环节，新晋教师钟明艳和谢彩辉提出了一系列乐游棋牌,天天棋牌课堂纪律和信息化教学手段的疑问。曹艺老师根据自己的经验，主要就教学班引入信息化教学工具的具体方法进行了详细解答。会后王冉老师因存在部分疑问与谭东老师进行电话交流，并将上学期在《“互联网+”时代的企业战略管理》课程组的教学经验，如“大师课”、“我的人生战略思考”、“校企合作小组作业”等方面同谭东老师交流探讨直到23点27分，这些宝贵经验将在后续备课中继续研讨，为课程组带来思考和启发。
总的来说，本次《组织行为学》课程研讨会围绕课程考核讲解、课程PPT修订、教师提问与经验分享等方面进行了深入讨论，会议为新学期的教学活动奠定了坚实的基础，致力于增强非商科学生的学习兴趣和理论实践结合能力、进一步提升合川新商科教学部的课程教学质量。
图文：谭东
（合川新商科教学部供稿）
