为进一步贯彻落实学校“四位一体双院制”育人模式，培养学生的商科思维和分析能力，不断深化商科教育与完满教育的联动融合，3月14日下午16：00，信息产业商业案例研究中心师生研讨会第21期在别读书院思维魔方成功举行。本次案例研讨活动由淬炼商学院财务管理教研室李海燕老师主讲，案例是由李老师根据财务管理专业实战咨询项目撰写。淬炼商学院杨鸿杰老师会同别都书院组织了校内14名不同专业的学生参与了此次研讨活动。
李海燕老师首先给同学们分享了案例创作的背景，“汇聚财管”实战咨询项目。讲解了项目中带领学生到企业实践的所见所闻，企业的基本人事情况，经营情况。然后给同学们讲解了案例的内容，以重庆移通学院财务管理专业学生到企业去实习的视角去发现中小企业经营管理中存在的诸多问题和风险。案例中描述了主人公“陆青青”同学来到H公司实习，逐步发现H公司在费用报销、采购、仓储方面存在的诸多不规范，财务人员不够专业以及管理人员缺乏商科认识等等问题。
接着李老师请同学们思考，这些问题会对企业造成什么风险？同学们非常积极发表自己的看法。李老师对大家的回答给与了肯定，并从自己财务专业的角度一一为同学们讲解费用报销、采购、仓储这些方面如果没管控好，不仅会增加企业的费用，影响企业最终的利润，还有可能造成财务舞弊行为，形成税收风险等等。李老师让同学们观察企业利润表的结构，引导同学们发现企业的收入来源单一，但是费用却是层出不穷的，所以中小企业“节流”特别重要。而管理上的漏洞无疑增加重了企业的负担。
然后，李老师分享了案例的真实结局：企业辞退了会计人员并将原本开放式的仓库改为封闭式的仓库。李老师请同学们思考，这是否能从根本上解决企业的问题？同学们也纷纷表示不看好企业的做法。李老师强调，在经济形势不良的情况下，企业生存更加艰难，管理中的每一个疏漏都有可能给企业造成致命伤害。良好的企业管控需要从多个方面入手，要优化企业制度，提高员工的业务能力，而不是只做一个小改变。同时，案例中，会计人员被辞退的结果也提醒了同学们无论在学校还是步入社会都要持续学习，不断提高自己的专业水平。
图文：李海燕、杨鸿杰
（淬炼商学院供稿）
